了解自己，清晰目標
了解自己，清晰目標
尋找一份合適的工作，首先由認識自己開始。求職者以自身的性格特質、興趣、技能、資歷等，多角度了解自己，從而訂立清晰的求職目標。坊間亦有不同量度職涯傾向的工具，求職者可多加使用，較常用的是「荷倫(Holland)代碼 」。
荷倫代碼
「荷倫代碼」由心理學家John Holland提出，旨在結連興趣、性格及職業之間的關係，協助求職者透過認識自己的性格特質，選擇能反映其性格特質的職業。此代碼由六個英文字母「RIASEC」概括，分別為R: Realistic（實務型）、I: Investigative（研究型）、A: Artistic（藝術型）、S: Social（社交型）、E: Enterprising（企業型）、C: Conventional（行政型）。每一種類型都有其獨特的性格及興趣特質，以及基於這些個人特質及技能強項適合從事的工作。具體性格特質及適合從事的行業之間的關係如下，求職者可使用不同培訓機構的資源，例如僱員再培訓局(ERB)網頁進行職志測試(http://tcnt.erb.org/)，從而參考該代碼建議的工種尋找工作。
- Personality Category
- Interests and Personality Traits
- Training Period
-
實務型
(Realistic)
- 情緒穩定，較有耐性
- 身體協調能力都較佳
- 愛動用雙手做事
- 對機械及工具操作較有興趣
- 不介意戶外工作
- 屋宇裝備工程師
- 建造業管工
- 紀律部隊
- 健身教練
- 救生員
- 救護員
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研究型
(Investigative)
- 謹慎精準
- 思想精密
- 有科學頭腦
- 分析及理解能力強
- 看重理性及邏輯思維
- 物理治療師
- 眼科視光師
- 營養師
- 醫務化驗師
- 藥劑師
- 經濟分析員
-
藝術型
(Artistic)
- 有創意
- 想像能力高
- 獨立處事
- 直覺型思考
- 對新鮮事物包容性較強
- 平面設計師
- 時裝設計師
- 作曲家
- 插畫家
- 舞蹈員
-
社交型
(Social)
- 開朗友善
- 有耐性
- 富同情心
- 樂於助人
- 容易與別人合作
- 保安員
- 接待員
- 會所助理
- 品酒師
- 婚禮統籌師
-
企業型
(Enterprising)
- 喜歡領導和說服別人
- 充滿活力
- 樂觀外向
- 愛冒險
- 自信
- 公共關係
- 政務主任
- 酒店經理
- 地產代理
- 保險代理
-
行政型
(Conventional)
- 有系統
- 有條理
- 有計劃
- 有秩序
- 對細微之處較敏感
- 公司秘書
- 文員
- 行政主任
- 物流主任
- 資料輸入員
- 圖書館職系
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